OLGA
DVORAK
Дворак Ольга
“ Улучшение начинается с осознания
необходимости изменений”
Конфуций
Дворак Ольга

Приветствую Вас!

Я, Ольга Дворак, — бизнес-консультант, бизнес-коуч по развитию и управлению бизнесом, качественному улучшению жизни, совладелец и автор бизнесов, руководитель,
общественный деятель в сфере развития и поддержки предпринимательства,
организатор деловых событий,
автор программ для развития бизнеса, достижения личных и профессиональных целей,
реализации женского потенциала FOR WOMAN.

Оказываю консультационные услуги и сопровождение в решении бизнес-задач предпринимателей, руководителей и собственников организаций, достижения личных и профессиональных целей, выхода на новый уровень развития в бизнесе и в жизни.

Также помогаю раскрыть и реализовать ЖЕНСКИЙ потенциал и лидерство, обеспечиваю поддерживаю среду и комьюнити.

Клиенты, с которыми я работаю, похожи на меня — целеустремлённые, деятельные люди, для которых ценностью является рост, развитие, успех, качественный уровень жизни.

Моя цель — быть не просто консультантом и коучем, а наставником и партнером в достижении целей, помочь реализовать деловые и личные цели, развить мышление, которое делает Вас успешнее и богаче, повысить эффективность Вашей деятельности.

Быстрые результаты клиентов — мой фирменный стиль.

Моя работа строится на индивидуальном подходе, уважении, доверии и конфиденциальности.

Мои клиенты решили свои запросы и с благодарностью делятся своими результатами в отзывах.

Если Вы ищете решения в реализации своих деловых и личных целей, помогу и Вам!

Давайте вместе создадим стратегию для Вашего успеха!

Подробнее

Я стремлюсь к созданию доверительных отношений с каждым клиентом, чтобы вместе идти к успеху и росту, помогая преодолевать препятствия и достигать поставленных целей.

 

Мои клиенты разделяют мои ценности: рост, развитие, совершенствование, стремление к лучшему.

 

Моя цель — быть не просто консультантом и коучем, а наставником и партнером в достижении целей.

 

Мой подход к консультированию и коучингу основан на компетенции, глубоком понимании индивидуальных потребностей и целей клиентов, доверии, понимании и поддержке, соблюдении конфиденциальности, что помогает раскрыть возможности и достичь желаемых результатов.

 

Помогаю достигать результатов в личных, профессиональных, финансовых целях, создавать успешные проекты,развивать навыки и компетенции, выходить на новый уровень качества жизни, преодолевать кризисные ситуации.

 

В работе уделяю внимание  развитию личности, не изменяя своей сущности, а лишь усиливая свои уникальные качества и развивая слабые. 

 

Формирование нового уровня мышления помогает мыслить масштабно,  действовать PROактивно,  мечтать смело и реализовывать эти мечты, смело заявлять о себе,    зарабатывать, чувствовать себя уверенным и успешным человеком.

Я работаю с амбициозными и целеустремленными людьми, которые стремятся к росту , успеху, реализации своего потенциала. 

 

Мои клиены — интеллектуальные личности, которые осознают важность постоянного развития и улучшения. 

 

Работая со мной клиенты корректируют свое мышление и приходят к более эффективным и точным решениям, становятся успешнее, увереннее и счастливее.

 

Результаты работы со мной превосходят ожидания: увеличение доходов, повышение самооценки, улучшение отношений с окружающими, профессиональный рост и достижение деловых и жизненных целей. 

 

Я горжусь достижениями моих клиентов. (ссылка на отзывы) Мне приятно осознавать, что моя работа приносят реальную пользу и помогает людям стать лучше, успешнее как профессионально, так и лично. 

 

Когда решите, что готовы для глубоких комплексных изменений в своей жизни приглашаю к сотрудничеству!

Обо мне в цифрах

10+

лет опыта руководства и предпринимательства

500+

консультационных часов

200+

клиентов, решили свои запросы

Мое образование
Направления Деятельности

Бизнес-консалтинг

Консультационные услуги по развитию и управлению бизнесом

Когда в организации сталкиваются с нехваткой экспертизы или недостатком опыта руководителей — например, в период турбулентности, неопределённости и глобальных вызовов, обращение за участием внешнего эксперта в решении проблем развития бизнеса становится особенно актуальным.

Услуги бизнес-консультирования основаны на проведении аудита общего состояния компании, выявлении и решение проблем в управлении, разрешение кризисной ситуации, разработки стратегии выхода на новый уровень развития и др.

В зависимости от задач бизнес-консультирование может быть краткосрочным и долгосрочным.

Разносторонний опыт
Опыт в различных областях бизнеса, компетенции в менеджменте, маркетинге, продажах и HR и пр.

Независимый взгляд со стороны
Способность находиться над операционной текучкой, глядя на процессы сверху;

Отсутствие эмоциональной вовлеченности способность относиться к бизнесу без слияния с собственной личностью, наличие «холодной» головы и отсутствие лишних эмоций;

Системность
Заинтересованность в построении системы, независимой от собственника.
Это позволяет предпринимателю переключиться на новые направления и новые бизнесы.

Задачи ,которые решаются в рамках бизнес-консультирования:

— новый бизнес (стартап) — создание, выбор направления, ниши, продукта,
административные вопросы, запуск проекта;
-преобразование / модернизация/ ребрендинг бизнеса
-помощь в реорганизация бизнеса и формировании новой структуры;
-анализ состояния бизнеса;
— определение явных и неявных проблем организации;
-определение рисков и возможностей;
-поиск решений ключевых задач и вызовов;
-разработка стратегии выхода из кризиса;
-повышение уровня финансовой стабильности и роста;
-разработка стратегии развития бизнеса и выхода на новый уровень, масштабирование,
повышение доходности;
-постановка целей и составление плана реализации;
-организация работы на всех этапах бизнес-процессов как единой системы;
— внедрение инновационных решений;
-разработка и внедрение корпоративной культуры;
— разработка рекомендаций для повышения продуктивности работы ;
-поиск кадровых решений , мотивация сотрудников и личная мотивация руководителя;
-личное лидерство руководителя, переход от доминирования к завоеванию доверия,
авторитета и уважения;
-создание личного бренда руководителя;
-эффективный маркетинг и реклама, продвижение бизнеса
-выход из бизнес-проекта

* Стоимость оказываемых услуг и условия сотрудничества согласовывается индивидуально на бесплатной диагностической консультации
Дворак Ольга
Почему Выбирают Меня

Преимущества Работы со Мной

Индивидуальный подход и личная стратегия

Соблюдение конфиденциальности

Выявление потенциала и стратегий успеха

Достижение личных и профессиональных целей

Дворак Ольга
Направления Деятельности

Бизнес-коучинг

Основная задача, которая решается в результате  бизнес-коучинга — создание условий для качественных изменений в жизни делового человека.

Как показывает практика, изменения в одной области жизни незамедлительно ведут и к переменам в других.

В связи с этим работа в бизнес-коучинге направлена не только на организацию клиента, но и на его личностные изменения, что позволяет владельцу или руководителю организации, и как следствие самой организации также, выйти на новый виток развития.

Коуч задает сильные вопросы, отвечая на которые, клиент получает глубокое осознание своей ситуации. Как правило, это вопросы, которые клиент не задавал или не хотел себе задать сам.

В течение коучинговой консультации коуч дает обратную связь, поддерживает клиента в развитии нужных навыков, в результате чего клиент получает ясное видение ситуации и
берет на себя ответственность за достижение результата.

-поиск бизнес-проекта, его запуск, стартап, «от идеи до реализации»;
-структурирование  и анализ бизнес-процессов, определение возможных улучшений;
-создание стратегического плана развития, масштабирование и выход на новый уровень
развития;
-определение миссии организации, стратегических и текущих целей и задач, поиск путей
и перспектив развития и новых возможностей;
-операционный менеджмент и управление персоналом, эффективное делегирование
(построение команды, разработка систем мотивации);
-развитие управленческих и организационных компетенций, профессиональных навыков;
-управление временем;
-управление конфликтами, стрессом;
-преодоление кризисной ситуации, профессионального выгорания
-выход из бизнес-проекта.

Как я работаю

Формат Работы

Предварительная БЕСПЛАТНАЯ Консультация

Знакомство и определение целей и задач клиента, согласование объема работы и организационных моментов

Основная Kоучинг-Cессия

Основная работа в рамках поставленных задач, может проходить 1-2 раза в неделю. Количество встреч зависит от целей и задач клиента

Направления Деятельности

LIFE- коучинг

Лайф-коучинг направлен на целостное развитие личности, развитие всех сфер жизни человека.

Это совместный процесс , в ходе которого коуч помогает клиенту разобраться в текущей ситуации, определить свои стремления и разработать план по достижению собственных целей и сопровождает клиента на пути к их достижению.

Эффективность лайф-коучинга:

  • поддержка клиента, конструктивная обратная связь
  • системность
  • мотивация
  • раскрытие собственного потенциала и возможностей

Актуальность life-коучинга:

  • если человек ощущает необходимость перемен и готов меняться;
  • хочет действовать, но не может решиться;
  • когда нет в окружении людей, которые поймут и поддержат;
  • когда сомневается в себе;
  • когда чувствует, что может больше, лучше, быстрее, сильнее;
  • когда готов к переменам, но нужно определить путь.

Актуальность life-коучинга:

  • стратегический и трансформационный коучинг;
  • определение истинных жизненных приоритетов и предназначения;
  • реализация и достижение личных и профессиональных целей;
  • выход из тупика, кризиса, стресса, выгорания;
  • переход на качественно новый уровень жизни самодостаточности и удовлетворения
    жизнью;
  • поиск личной мотивации, повышение собственной эффективности, работа с
    ограничивающими убеждениями и привычками, разрыв невидимого потолка и шаблонов;
  • раскрытие и развитие личного потенциала, талантов, «лучшего в человеке», своих
    «невидимых» ресурсов и возможностей, «разоблачение» ограничений и страхов;
  • создание личного бренда и имиджа, успешное позиционирование себя, продвижение,
    повышение уровня доверия, престижа и статусности, выгодное подчеркивание своих
    достоинств, самопрезентация и преодоление страхов заявить о себе;
  • улучшение качества жизни, баланс и гармония в каждой сфере жизни (взаимоотношения,
    здоровье, финансы, профессиональная деятельность и т.д.), тайм-менеджмент;
  • повышение самооценки, уверенности в себе, определение своей ценности, развитие
    женственности, навыков коммуникации.

Вместе со мной ты обретешь:

  • Сильное окружение
  • Полезные знакомства и партнерства
  • Заряженное поле наставника
  • Новое мышление
Дворак Ольга
Уникальное Предложение

FOR WOMAN

Если Вы женщина, девушка, леди, которая стремится к самореализации, успеху в профессиональной  деятельности без выгорания и ущерба личной жизни, я с радостью готова поделиться своим опытом и знаниями и помочь Вам достичь Ваших целей.
Помогаю раскрыть и реализовать женский потенциал и лидерство, обеспечивая поддерживающую среду и комьюнити.

Можно ли быть успешной и счастливой женщине?

Можно и это не значит работать от зари до зари, волочь на себе ВСЕ.

Это значит — прежде всего мыслить определённым образом, принимать другие решения, выбирать совершать те действия, которые быстро и наилучшим образом приближают вас к результату, PROявляться по-женски, раскрывая свою женскую силу и предназначение.

Буду рада стать причастной к вашим ЖЕНСКИМ успехам и видеть, как ваша жизнь преображается день за днём.

Темы , с которыми ко мне обращаются:

done_all

Женская реализация

done_all

Тайм-менеджмент

done_all

Начать с нуля и не обжечься

done_all

Женщина-карьеристка, как быть счастливой

done_all

Профессиональный рост женщины

done_all

Расстановка приоритетов

done_all

Баланс в жизни

done_all

Деньги или отношения

done_all

Финансы для женщин, деньги идут женщинам на пользу

done_all

Как совмещать профессиональную деятельность , бизнес и личную жизнь

done_all

Определение женского потенциала

done_all

Мягкая сила – сила женщины

done_all

Женский лидершип

done_all

Как строить партнерство с мужчиной в общих проектах

done_all

Как не убиться о конкуренцию

done_all

Позиционирование

done_all

PROявленность по-женски

done_all

Женская конкуренция и прочее

Дворак Ольга
Направления Деятельности

PREMIUM-Коучинг

Данный вид коучинга представляет собой консалтинг PREMIUM класса. Основное отличие от других видов коучинга заключается в более гибких условиях работы по предварительной договоренности.

Время работы 4-8 часов подряд, возможность быть на связи в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Срочная консультация коуча

Формат по выбору офлайн/онлайн

Место, город, страну клиент выбирает сам

На отдыхе или на работе, в деловых поездках, на важных встречах для проведения консультативной работы или оказания услуг коуча

Уникальное Предложение

Наставничество

Наставничество

Оказываю индивидуальную помощь и поддержку и сопровождение в решении бизнес- задач и личных целей.

Стоимость оказываемых услуг и условия сотрудничества согласовывается индивидуально на бесплатной диагностической консультации

Примите Правильное Решение

Консультация

Диагностическая консультация

Время работы:

30 минут

Формат:

Офлайн/Онлайн

БЕСПЛАТНО

Классическая консультация

Время работы:

1 — 1 час 30 минут

Формат:

Офлайн/Онлайн

150 BYN

50 USD / 5000 RUB / 22000KZT

Стратегическая/Трансформационная

Время работы:

1 — 3 часа

Формат:

Офлайн/Онлайн

320 BYN

100 USD / 10000 RUB / 44000KZT

PREMIUM консультация

Время работы:

согласовывается

Формат:

Офлайн/Онлайн

Условия согласовываются индивидуально

Чем я могу Вам помочь

Продукты, программы

Деловые события

Обо мне в СМИ

Дворак Ольга
Что Вы Получите

Как Улучшится Ваша Жизнь

Достижение целей, которые казались невозможными.
Стратегия и план развития и выхода на новый уровень.
Формирование целостной картины бизнес-процессов.
Расстановка приоритетов деятельности.
Определение ключевых факторов, влияющих на успех и риски.
Определение факторов которые вас тянут вниз.
Улучшение коммуникации с сотрудниками, коллегами, партнерами, контрагентами .
Формирование сплоченности в коллективе, рост личной и профессиональной
эффективности,
Улучшение качества работы, увеличение вовлеченности в рабочий процесс
Развитие лидерских качеств
Профессиональная деятельность без выгорания
Улучшение качества жизни, увеличение уверенности, развитие навыков
Достижение личных и профессиональных целей с наименьшими усилиями
Ясность чего хочу, что делать, как быть.
Понимание как реализоваться профессионально и проявляться.
Понимание своей уникальности и что нужно развивать с учетом жизненных целей
и др

Учатся быть высокоэффективными людьми, ставить цели и достигать их, сохраняют мотивацию и вовлеченность, расставляют приоритеты эффективно используют время, фокусируют внимание на главных целях бизнеса и жизни.
Развивают лидерские , коммуникативные, управленческие навыки и компетенции. Избавляются от вредных привычек и формируют хорошие привычки. Раскрывают свои сильные стороны и таланты, предназначение.
Создают гармонию в жизни. Становятся уверенными, решительными .

done_allЯвляюсь лучшим коучем для клиента в этой конкретной ситуации

done_allЕсть готовность развиваться и двигаться вперед, брать ответственность на себя за свои действия и свою жизнь

Согласно данным международной федерации коучинга (ICF) достигаются следующие РЕЗУЛЬТАТЫ:
Повышение осознанности – на 67%
Снижение уровня стресса – на 57%
Постановка более масштабных целей – на 62%
Открытие в себе большего потенциала – на 53%
Более сбалансированная жизнь – на 60%
Большая уверенность в себе – на 52%
Исследование результатов коучинга в бизнесе, проведенное консалтинговой компанией Manchester Inc. среди руководителей 100 крупных мировых бизнес-компаний, продемонстрировало, что коучиновый подход в индивидуальном и групповом развитии ОБЕСПЕЧИЛ:
Улучшение производительности труда, это подтверждено 53% участников исследования;
Качество выполняемой работы – 48%;
Укрепление организации – 48%;
Качество обслуживания клиентов – 39%;
Отмечено снижение жалоб потребителей – 34%;
Отсутствие текучести руководителей – 32%;
Снижение издержек – 23%.

РУКОВОДИТЕЛИ ОТМЕЧАЛИ:
Улучшение рабочих отношений с подчиненными – 77%;
В командной работе – 67%;
С коллегами – 63%;
В работе с клиентами – 37%;
Удовлетворенность работой – 61%;
Снижение конфликтности – 52%;
Приверженность компании – 44%.

Мой Блог

Актуальная Информация для Вашего Роста